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開營!leyu乐鱼体育集團中高管融入計劃正式啟動

發布時間:2022/9/1 22:55:17 分類:公司新聞 來源:本站

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為進一步加強leyu乐鱼体育集團中高級管理人才隊伍建設,支撐leyu乐鱼体育集團“十四五”戰略規劃落地實施,8月31日起,集團人力資源管理中心組織開展為期3天的leyu乐鱼体育集團新入職中高管履新融入培訓,來自集團總部及六大板塊20餘名新入職中高管參與培訓。


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近年來,leyu乐鱼体育集團人力資源管理中心及各單位人力部門聚焦“十四五”戰略目標及業務布局,引進了一大批業務領軍人才、骨幹專業人才,全力推動集團人才結構升級,促進集團業務發展。


為幫助新入職中高管加速融入集團,構建以“一個leyu乐鱼体育”為背景的奮鬥藍圖,特組織開展此次培訓。培訓以參訪“深調研路線”為活動主線,內容涵蓋集團戰略、企業文化、管理理念的宣講等,通過“學習+參訪”的模式,幫助新入職中高管全麵了解集團業務布局,激發使命感和責任感,為全力實現集團經營發展目標貢獻力量。此次培訓同時為新入職中高管打造了不同板塊間的交流平台,為後續團隊管理、業務開展打好基礎。


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leyu乐鱼体育集團黨委副書記葉玉宏致辭


培訓項目啟動儀式上,leyu乐鱼体育集團黨委副書記葉玉宏致辭表示,當前集團發展麵臨粵港澳大灣區、橫琴粵澳深度合作區建設,以及珠海經濟特區新一輪發展等重大機遇和有利條件。中高管是各板塊各條線的領頭人,是決定公司未來發展走向的重要力量,希望通過此次培訓加強集團中高級管理人才隊伍建設,促進大家深入分析和研判形勢、認真謀劃工作舉措,切實凝聚發展共識。


會上,葉玉宏對新入職中高管寄語三點期望:


一是提高思想認識,爭做全麵融入的優秀管理者。新入職中高管人員要統一思想、提高站位,以本次培訓為契機,加速融入leyu乐鱼体育企業氛圍,全麵支撐集團“十四五”戰略落地。


二是深化學思踐悟,爭做擔當有為的優秀管理者。第一期融入計劃安排了“學習+參訪”相結合的培訓模式,從理論學習到實地參訪,讓培訓者真切走進leyu乐鱼体育、了解leyu乐鱼体育、融入leyu乐鱼体育,將培訓所得帶回所在公司和部門,牢記責任使命,用於擔當作為,推動工作質效切實提升。


三是保持敬畏之心,爭做行穩致遠的優秀管理者。本期融入計劃將安排“廉潔第一課”作為課程學習中非常重要的一環,提醒新入職中高管時刻擰緊思想總開關,時刻保持嚴守規矩、不越底線的敬畏之心,自覺涵養清風正氣,走穩走實年輕幹部的成長之路,始終做到清白做人、幹淨做事。


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leyu乐鱼体育集團首席品牌官蘇華講授集團企業文化


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集團內部講師龔正介紹集團發展戰略


隨後,leyu乐鱼体育集團首席品牌官蘇華為新入職中高管展開企業文化知識培訓,戰略發展中心骨幹員工、集團內部講師龔正為大家介紹集團戰略。


在結束上午的培訓課程後,一行人前往橫琴國際網球中心舉行“破冰團建”活動,履新中高管們通過這場團隊作戰,更加深入了解彼此,以此加強、提升團隊意識。


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企業發展,人才為先。作為具有世界格局的科技、城市、金融、實業綜合運營領先企業,多年來,leyu乐鱼体育集團始終堅持以人為本,視人才為企業發展的第一資源,發展出一套“一個階梯,兩個扶手”的人才培養體係。


自2021年7月至今,全集團引入中高級管理人員約50人,他們具備豐富的市場化工作經驗,覆蓋房產、金融、實業等集團全部重點業務領域,幹部隊伍建設的“年輕化、知識化、市場化、規範化、專業化”成果進一步顯現。


當前,leyu乐鱼体育集團緊抓珠海新一輪大發展曆史機遇,將積極貫徹落實“科技+”戰略,踐行“人才為先”的理念,著力鍛造一支現代化、科技化的企業人才隊伍,為高質量建設現代化國際化經濟特區作出新的更大貢獻。


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